FAQ
2024年10月21日
産前産後休業で資格喪失できないのはなぜですか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金を実施している会社に転職した場合、前職で加入していた確定給付企業年金や確定拠出年金(企業型DC)で積み立てていた資産、または個人で加入している確定拠出年金(iDeCo)で積み立てている資産を、はぐくみ企業年金にまとめることはできますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金が解散したら掛金はどうなるのですか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金の掛金上限40万円とは年額ですか、月額ですか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金の運営管理体制はどうなっているのですか?
2024年10月21日運用委託先や運用方法はどのように決めるのですか?
2024年10月21日元本割れ(目減り)することはありますか?
2024年10月21日生命保険会社や勤務先の会社が破綻・倒産したらどうなりますか?
2024年10月21日事業所ごと、はぐくみ企業年金を途中で脱退することはできますか?
2024年10月21日会社の福利厚生制度として、はぐくみ企業年金の導入を検討しています。どこに申し込めば良いですか?
2024年10月21日会社ではぐくみ企業年金を導入するためには、どのような手続きが必要ですか?
2024年10月21日加入できる企業の条件はありますか?
2024年10月21日すでに確定拠出年金を導入している場合でも、はぐくみ企業年金を導入できますか?
2024年10月21日すでに確定給付企業年金を導入している場合でも、はぐくみ企業年金を導入できますか?
2024年10月21日一部の従業員だけを加入させることはできますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金とはどういう組織なのですか?