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よくある質問

はぐくみ企業年金が解散したら掛金はどうなるのですか？

よくある質問

第1基準給与月額と第2基準給与月額とは何ですか？

よくある質問

はぐくみ企業年金の掛金上限40万円とは年額ですか、月額ですか？

よくある質問

仮想個人勘定残高通知とは何ですか？

よくある質問

２月に発行される「はぐくみ掛金残高通知書 兼 加入者証（仮想個人勘定残高通知書）」が届きません。

よくある質問

産前産後休業で資格喪失できないのはなぜですか？

よくある質問

はぐくみ企業年金を実施している会社に転職した場合、前職で加入していた確定給付企業年金や確定拠出年金（企業型DC）で積み立てていた資産、または個人で加入している確定拠出年金（iDeCo）で積み立てている資産を、はぐくみ企業年金にまとめることはできますか？

よくある質問

はぐくみ企業年金の運営管理体制はどうなっているのですか？

よくある質問

運用委託先や運用方法はどのように決めるのですか？

よくある質問

元本割れ（目減り）することはありますか？

よくある質問

生命保険会社や勤務先の会社が破綻・倒産したらどうなりますか？

よくある質問

事業所ごと、はぐくみ企業年金を途中で脱退することはできますか？

よくある質問

会社の福利厚生制度として、はぐくみ企業年金の導入を検討しています。どこに申し込めば良いですか？

よくある質問

会社ではぐくみ企業年金を導入するためには、どのような手続きが必要ですか？

よくある質問

加入できる企業の条件はありますか？

よくある質問

すでに確定拠出年金を導入している場合でも、はぐくみ企業年金を導入できますか？

よくある質問

すでに確定給付企業年金を導入している場合でも、はぐくみ企業年金を導入できますか？

よくある質問

一部の従業員だけを加入させることはできますか？

よくある質問

転職先の会社でもはぐくみ企業年金に継続して加入できますか？

よくある質問

はぐくみ企業年金の掛金拠出は、NISAに影響がありますか？