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よくある質問

運用がマイナスとなる場合として想定されるのは、どのような場合ですか？

よくある質問

すでにはぐくみ企業年金を導入していますが、新たに事業所（新園、支店、営業所等）を設立した場合はどうすれば良いですか？

よくある質問

利息と分配金の課税所得区分は何になるのですか？

よくある質問

資産形成DB手当給付規程とは何ですか？

よくある質問

運用がマイナスになった場合、受取額は減りませんか？

よくある質問

なぜ、育児休業中に積み立てができないのですか？

よくある質問

会議議事録ページにログインするためのパスワードはどこで確認出来ますか？

よくある質問

はぐくみ企業年金に加入することにより、公的年金・出産手当金・傷病手当金・育児休業給付金・失業保険（基本手当）に影響はありますか？

よくある質問

加入者個人に手数料は発生しますか？

よくある質問

分配金の支払い時期はいつですか？

よくある質問

はぐくみ企業年金が解散したら掛金はどうなるのですか？

よくある質問

第1基準給与月額と第2基準給与月額とは何ですか？

よくある質問

はぐくみ企業年金の掛金上限40万円とは年額ですか、月額ですか？

よくある質問

仮想個人勘定残高通知とは何ですか？

よくある質問

２月に発行される「はぐくみ掛金残高通知書 兼 加入者証（仮想個人勘定残高通知書）」が届きません。

よくある質問

産前産後休業で資格喪失できないのはなぜですか？

よくある質問

はぐくみ企業年金を実施している会社に転職した場合、前職で加入していた確定給付企業年金や確定拠出年金（企業型DC）で積み立てていた資産、または個人で加入している確定拠出年金（iDeCo）で積み立てている資産を、はぐくみ企業年金にまとめることはできますか？

よくある質問

はぐくみ企業年金の運営管理体制はどうなっているのですか？

よくある質問

運用委託先や運用方法はどのように決めるのですか？

よくある質問

一部の従業員だけを加入させることはできますか？