よくある質問(FAQ)

加入事業所さま加入者さま
産休・育児休業中の取り扱いはどうなりますか？

産前産後休業
産休中は引き続きご加入いただくため（資格喪失できないため）、特別なお手続きは必要ありません。

育児休業
１．事業所さま（お勤め先）の手続き
はぐONEまたはアップロードにより、資格喪失届をご提出ください。
【URL】資格喪失届(アップロードの場合)の様式ダウンロードはこちら
 【URL】資格喪失届についての動画はこちら

２．加入者さまの手続き
加入者さまは次のいずれかを選択してください。

・脱退一時金（積立金）を受け取る
詳しいお手続きはこちらの質問をご確認ください。

・脱退一時金（積立金）の受取りを保留する（繰下げ）
このお手続きには「繰下げ申出書」のご提出が必要です。
また復職時には、事業所さまからの「資格取得届」のご提出が必要です。
【URL】繰下げ申出書のダウンロードはこちら

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