よくある質問(FAQ)
加入事業所さま
休職とみなされるのはどのような場合ですか?
事業所ごとに定めた就業規則の「休職」に該当する場合であって、
その規定が「福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱い規程」に資格喪失事由として規定されている場合です。
詳しくは「福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱い規程」をご確認ください。
休職とみなされるのはどのような場合ですか?
事業所ごとに定めた就業規則の「休職」に該当する場合であって、
その規定が「福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱い規程」に資格喪失事由として規定されている場合です。
詳しくは「福祉はぐくみ企業年金基金に係る取扱い規程」をご確認ください。