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よくある質問(FAQ)

第1基準給与月額と第2基準給与月額とは何ですか?

給与体系を変更し、前払い退職金制度を導入した事業所(お勤め先)において、従業員が受取り方を選択できる部分を「第1基準給与月額」、勤続年数や職位区分によって事業所(お勤め先)が給与体系とは別に上乗せ拠出する部分を「第2基準給与月額」と言います。第2基準給与月額の有無は各事業所(お勤め先)の「資産形成DB手当給付規程」でご確認いただけます。