FAQ
2024年10月21日
資格喪失届の資格喪失日はいつの日付を入力すれば良いですか?
2024年10月21日退職した従業員が給付に必要な書類を出してくれません(連絡がつきません)。会社としてどう対応すれば良いですか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金と中退共との違いは何ですか?
2024年10月21日選択制企業年金とは何ですか?
2024年10月21日企業会計上どのように処理されますか?
2024年10月21日資産形成DB手当給付規程とは何ですか?
2024年10月21日第1基準給与月額と第2基準給与月額とは何ですか?
2024年10月21日会社ではぐくみ企業年金を導入するためには、どのような手続きが必要ですか?
2024年10月21日年末調整や確定申告は必要ですか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金から給付を受け取る時、税金はどうなりますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金以外に退職金が支給される場合、税金の計算はどのように行うのですか?
2024年10月21日70歳で退職後に再雇用され、給与が変わらない場合、退職所得としてみなされない可能性はありますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金はiDeCoや生命保険、介護保険等と同じ所得控除が適用されますか?
2024年10月21日退職所得控除について、勤続年数が1年未満の端数はどのように計算しますか?
2024年10月21日役員のはぐくみ企業年金の掛金拠出において、会社の損金(経費)として認められない可能性はありますか?
2024年10月21日加入したらいつの給与から変更がありますか?
2024年10月21日退職所得の受給に関する申告書の「勤続期間」や「勤続年数」は、どのように記入すれば良いですか?
2024年10月21日途中解約をして、給付金を受け取ることは出来ますか?
2024年10月21日退職・休職等で資格喪失した場合、掛金はいつまで発生しますか?
2024年10月21日産前産後休業中の掛金はどのように支払えば良いですか?