FAQ
2024年10月21日
正社員(厚生年金被保険者)の加入者がパート勤務に変更になった場合は、どうすればよいですか?
2024年10月21日パート勤務の従業員が正社員に変更になった場合は、どうすればよいですか?
2024年10月21日育児休業は男性も対象ですか?
2024年10月21日加入者が脱退一時金の受け取り書類を提出する期限はありますか?
2024年10月21日産休・育児休業中の取り扱いはどうなりますか?
2024年10月21日在籍出向でも加入できますか?
2024年10月21日嘱託再雇用になっても掛金はそのまま拠出し続けても良いですか?
2024年10月21日加入者番号、事業所番号が分かりません。どこで確認できますか?
2024年10月21日転職した場合、はぐくみ企業年金の資産を他の企業年金制度に移換することはできますか?
2024年10月21日利息と分配金の課税所得区分は何になるのですか?
2024年10月21日資産形成DB手当給付規程とは何ですか?
2024年10月21日会議議事録ページにログインするためのパスワードはどこで確認出来ますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金に加入することにより、公的年金・出産手当金・傷病手当金・育児休業給付金・失業保険(基本手当)に影響はありますか?
2024年10月21日加入者個人に手数料は発生しますか?
2024年10月21日分配金の支払い時期はいつですか?
2024年10月21日第1基準給与月額と第2基準給与月額とは何ですか?
2024年10月21日仮想個人勘定残高通知とは何ですか?
2024年10月21日2月に発行される「はぐくみ掛金残高通知書 兼 加入者証(仮想個人勘定残高通知書)」が届きません。
2024年10月21日転職先の会社でもはぐくみ企業年金に継続して加入できますか?
2024年10月21日はぐくみ企業年金の掛金拠出は、NISAに影響がありますか?