よくある質問(FAQ)

育児や介護で休業する場合は、いったん資格喪失し、脱退一時金（積立金）を全額受け取るか、受取りを保留（繰下げ）して復帰時に再開するか、ご選択いただきます。なお、産前産後休業では資格喪失はできずご加入をご継続いただきます。